Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Porteuse de cette ambition, la Direction Technique Carrefour recrute un(e) :

Chargé(e) d'expansion (F/H) en Alternance

Les missions :

Le ou la Chargé(e) Expansion travaille sur un secteur géographique précis (en Ile de France ou en Régions) afin de sourcer des implantations potentielles pour la création de nouveaux magasins.

• Il ou elle couvre un secteur géographique précis (quadrillage systématique des opportunités rue par rue) selon une stratégie établie avec sa hiérarchie ;

• Il ou elle recueille les informations nécessaires à la prise de décision et alimente une base de données ;

• Il ou elle assure un reporting fiable de ses prises de contacts (prospects, commercialisateurs…) ;

• Il ou elle réalise une analyse approfondie de toute la réglementation en matière d'urbanisme son territoire (PLU, SCOT…) ;

• Il ou elle assure également une veille concurrentielle active sur son territoire.

• Il ou Elle pourra s'enrichir, selon l'état d'avancement des dossiers développés, d'une participation au montage juridique et financier des dossiers jusqu'à l'ouverture du magasin.

Informations complémentaires :

Date de début : Septembre 2024

Durée : 2 ans

Lieu : CESSON Sévigné

Avantages: 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil :

• De parcours Bac+3 ,parcours universitaire (juridique ; économique, négociation commerciale, immobilier…)
• Posséder un attrait fort pour le commerce et un intérêt pour l'immobilier commercial.
• Connaissances urbanistiques et juridiques permettront de prospecter de façon pertinente et de préparer au mieux les projets
• Rigoureux, organisé et dynamique
• Sait faire preuve d'agilité/ gérer les imprévus
• Autonome dans les recherches demandées
• Aisance relationnelle, Bon sens de la communication
• Faire adhérer en interne comme en externe à ses projets et ses idées
• Curieux, bonne ouverture d'esprit, mettre à profit ses informations
• S'adapter aux nouveaux concepts