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Bras droit du CEO - Comptabilité/Finance (H/F)

Stage(6 à 12 mois)
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

CarJager
CarJager

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui, nous connaissons une superbe dynamique de croissance et nous avons besoin de tes talents financiers pour accentuer ce développement…
Au sein du pôle Comptable et Financier, tu accompagneras et aideras le Directeur Général dans la réalisation de ses missions quotidiennes avec comme objectif d’assurer le développement financier d’une startup en forte croissance.

#1- Classement comptable

  • Recherche & Classement des factures / Catégorisation des écritures bancaires par pôle et taux de TVA / Extraction des données / Communication des données à l’expert-comptable

  • Edition et suivi du paiement des factures clients avec actualisation de leur statut

  • Enregistrement et suivi des services vendus dans le CRM (Salesforce)

#2- Comptabilité analytique

  • Tenue des tableaux d’analyse de trésorerie mensuels / trimestriels / semestriels / annuels (suivi des dépenses, de la marge générée et du cash burn)

  • Suivi des budgets par pôle d’activité et type de dépenses (softwares, matériel de bureau et assurances)

  • Création et gestion de rapports et dashboards sur Salesforce (suivi du chiffre d’affaires, des coûts d’achats, des marges, du solde du compte séquestre, etc.)

  • Suivi du compte séquestre et vérification des soldes

#3- Business Plan et levée de fonds

  • Business Plan de l’activité de la société réalisé à partir des chiffres passés, de paramètres et de prévisions

  • Rapprochement des tableaux d’analyse de trésorerie et du Business Plan

  • Accompagnement des opérations de levée de fonds de la société

#4- Support administratif / juridique

  • Aide à la rédaction de documents juridiques (Assemblées Générales, contrats de vente, garanties pannes mécaniques, etc.)
  • Gestion des relations avec les partenaires institutionnels (administration fiscale, banques, etc.)

#5- Et aussi…

  • Tu seras force de propositions pour l’amélioration des process ;
  • Tu auras l’opportunité de prêter main forte sur divers challenges excitants au gré de tes intérêts et tes atouts ;
  • Sous la responsabilité des fondateurs CarJager, tu seras impliqué dans le day-to-day business de la start-up et tu seras en ce sens au cœur du moteur.

Les outils que tu utiliseras pour ces missions seront notamment : SalesForce, Excel, HelloSign, Stripe et Suite Google.


Profil recherché

Es-tu prêt(e) à décrocher une des plus belles opportunités financières au sein de notre équipe ?

La réponse est oui si :
− Tu as une première expérience en comptabilité ou finance et l’écosystème des startups t’attire ;
− Tu as une très bonne maîtrise d’Excel ;
− Tu apprécies le contact client et le travail en équipe ;
− Tu es curieux, autonome, rigoureux et sait t’exprimer de façon professionnelle à l’écrit comme à l’oral ;
− Au-delà de tes connaissances et compétences, nous valorisons particulièrement ta faculté d’adaptation, ta débrouillardise et ta soif d’apprendre ;
− Bilingue ou anglais de très bon niveau. Toute autre langue étrangère est un plus (allemand / italien / espagnol…) ;
− Tu n’as pas peur de t’impliquer, tu aimes prendre des initiatives et tu te creuses la tête pour trouver des solutions ;
− Mais surtout, tu as de l’ambition et tu souhaites grandir rapidement, tout en faisant partie d’une aventure inédite dans un secteur où tout reste encore à construire ;
− (Bonus) Le secteur de l’automobile de collection t’attire ou tu as des connaissances particulières dans ce domaine.

Soft Skills

− Ténacité, volonté, persévérance
− Enthousiasme
− Honnêteté
− Autonomie
− Capacité à intégrer l’imprévu
− Excellente orthographe
− Bon esprit d’équipe

Si tel est le cas, nous avons hâte de lire ton CV !

De bonnes raisons de nous rejoindre en tant que Bras droit du CEO - Comptabilité/Finance :

− Rejoindre une startup en en très forte croissance et vivre un stage très formateur qui te fera évoluer rapidement en tenant compte aussi de tes appétences personnelles ;
− Profiter d’une structure à taille humaine où il fait bon travailler ;
− Te former à des outils très appréciés des recruteurs (SalesForce, Excel, HelloSign, Stripe, Suite Google) ;
− Travailler dans une équipe soudée avec un esprit convivial ;
− La possibilité de t’exprimer pleinement dans ton champ de responsabilités ;
− Un management flexible et ouvert, capable d’adhérer rapidement à de nouvelles idées ;
− L’occasion d’acquérir une expertise unique sur l’automobile pourvu que tu en aies envie et t’en donne les moyens.


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique avec Alexandre, HR manager (15 min)
  2. Entretien téléphonique ou physique avec Vladimir & Luc, les fondateurs (30 min)

Envie d’en savoir plus ?