Tech Lead DATA (F/H)

Le Groupe La Centrale est le groupe spécialiste des marketplaces auto (La Centrale, Promoneuve et maVoitureCash) et du contenu éditorial (Caradisiac et Forum Auto).
 
Avec plus de 48 millions de visites par mois, nous sommes la référence pour acheter, vendre et consulter un maximum d’informations sur un véhicule.
 
Nous sommes aujourd’hui plus de 200 collaborateurs qui participent à l’évolution de notre entreprise en générant un chiffre d’affaires de 63,4 millions d’euros.
 
Notre mission est de rendre la démarche d’achat et de vente la plus simple et sereine possible, à l’occasion d’une décision de vie engageante (le changement de voiture). Faciliter la recherche, exposer et décrypter toutes les informations utiles sur un véhicule, apporter davantage de transparence sont au cœur de notre stratégie.
 
Le Groupe dispose d’un écosystème unique de marques complémentaires, qui nous positionnent sur toutes les démarches digitales :
• L’achat de véhicules d’occasion avec La Centrale
• L’achat de véhicules neufs avec Promoneuve
• La vente de véhicules auprès de Professionnels partenaires avec mavoiturecash
• Toute l’actualité automobile enfin (essais, guides, comparatifs et avis) avec Caradisiac
 
Sa vision stratégique ? Avoir toujours une longueur d’avance

Rattaché·ée au Deputy CTO Data, vous prendrez le rôle de Tech Lead Data de la feature team BI et COTE.  
Cette équipe gère et construit la plateforme BI, en supervisant notamment la construction d’un datalakehouse, au service de nos utilisateurs Tableau.
Elle développe également l’algorithme de cotation des véhicules d’occasion (machine learning).

Au-delà des travaux de cette équipe, vous rejoignez la communauté de Tech Lead et le comité de gouvernance Technologique de Groupe La Centrale. 
Vous serez également amené·ée à prendre le lead sur un périmètre d’initiatives de Data Management transverses (DataMesh, DataQuality, Architecture, Conception, Sécurité) et à conduire les évolutions en la matière de notre architecture DATA AWS. 
 
Les missions 
Vos missions principales seront : 

• Développer de nouveaux pipelines de données (ingestion, traitement, apprentissage, exposition) ; 
• Industrialiser en développement des frameworks, des outils et en documentant des exemples ;
• Conduire les développements et déploiements des infrastructures cloud AWS orienté Data et Machine Learning ; 
• Construire et faire évoluer l’architecture de la plateforme, faire des choix de conception en équipe ; 
• Identifier les axes d’amélioration, de consolidation et incarner la vision technique 
• Réaliser une veille active et faire évoluer l’architecture et les bonnes pratiques selon l’état de l’art (AWS notamment) ; 
• Travailler en collaboration avec les data engineers, data scientists et les data analysts pour fournir le support technique et contribuer à établir une roadmap adaptée. 

Nos technos :

• Scala sur AWS Glue (Spark) 
• AWS Redshift, Spectrum 
• AWS S3, Athena 
• Python, Pandas, Jupyter Notebook, Scikit-learn, Numpy, Scipy 
• AWS Sagemaker, AWS Lambda, 
• AWS Codebuild, AWS ECR 

• Tableau, Elastic Search 

  Notre Tech Radar : https://groupelacentrale.github.io/tech-radar

Pourquoi rejoindre le Groupe La Centrale ?  
Intégrer Groupe La Centrale, c’est développer sa passion pour les technologies innovantes au sein d’une société web dynamique et de taille humaine avec des développeurs ayant à cœur le partage de leur savoir-faire technique et agile. 
 

Nous cherchons un profil expérimenté et passionné par la donnée et par l’architecture de plateforme data : 

• Les bonnes pratiques et leur partage doivent faire partie de ton quotidien afin de devenir un référent pour ton équipe ; 
• Le sens du service et des choses bien faites est nécessaire pour accompagner sereinement des coéquipiers ; 
• Qui aime apprendre, enrichir son savoir et celui des autres ; 
• Autonome et entreprenant·e : la prise d’initiative dans le cadre du fonctionnement de la feature team est un must have ! “Fait, est mieux que parfait”, “Essaye, apprends, valide et progresse” font partie de nos valeurs. 

Vos connaissances : 

• Une expérience significative dans l’écosystème Data d’AWS ; 

• Une connaissance approfondie de Spark et de Scala qui permettrait d’être rapidement opérationnel. 

Nos plus : 

• Participation attractive et avantages CSE 
• Le sens de la convivialité et de la célébration 
• Quartier et locaux très sympa 
• Participation aux évènements (Tableau Conférence, AWS Summit…) 

Process de recrutement :
•Un échange téléphonique RH
•Une phase de tests
•Un entretien (RH et Deputy) puis un échange avec l’équipe