Chef de Projets Transverses / Outils | CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 50K €
Début : 02 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contrôle qualité
Travail d'équipe
Excel

Carb0n
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre objectif ambitieux de financer plus d’1 Mds € de projets d’ici 2027, nous recherchons un(e) Chef de Projets Transverses / Outils capable de nous accompagner sur l’amélioration, le maintien et la création de nos outils et process opérationnels.

En transverse entre les équipes Opérations et l’équipe Tech, vos activités principales seront les suivantes :

I - Amélioration et intégration d’outils et process :

  • Améliorer, optimiser et corriger nos outils Excel

  • Définir des templates et des règles de construction de nos outils et process

  • Rédiger les process internes et les méthodes d’utilisation des outils

  • Structurer notre base de connaissance interne

  • Intégrer les nouveaux outils en lien avec le développement de l’entreprise et de ses prestations

II - Définition de la roadmap process et outils

  • Cartographier les besoins des équipes opérations

  • Recueillir les contraintes de l’équipe Tech et partager la vision de l’équipe opération (vision produit)

  • Prioriser les actions à mettre en place

  • Identifier les ressources disponibles en interne et en externe

  • Construire une roadmap sur plusieurs mois associée à un budget et des ressources

  • Construire la vision long terme de l’évolution des outils

III - Coordonner les projets internes

  • Animer les groupes de travail interne

  • Vérifier et contrôler la qualité des outils et process construits

  • Coordonner les différentes équipes

  • Communiquer sur l’avancée des projets à plusieurs niveaux : équipes opérationnelles, managers, direction

  • Former les équipes aux bonnes pratiques concernant la création et le maintien des outils et process internes

Les + de l’offre :

  • Rejoindre une entreprise engagée pour la réduction des émissions carbones dans un contexte très stimulant de création d’entreprise

  • Contribuer à un projet en forte croissance & s’inscrire dans la création du changement en conseillant des professionnels de l’immobilier

  • Bénéficier de belles perspectives d’évolution grâce à la croissance de l’entreprise


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en école d’ingénieur

  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’énergie et un fort attrait pour les datas et optimisation de process

  • Vous avez un niveau d’expertise avancé sur Excel (Fonctions et VBA) et une compétence poussée en programmation ou en base de données sera valorisée

  • Vous parlez couramment français et avez un très bon niveau danglais

  • Organisé(e) et fiable, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse et savez gérer votre temps efficacement

  • Vous avez un intérêt particulier pour le développement durable, l’énergie & l’immobilier


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec une recruteuse

  • Entretien avec un manager de l’équipe Opérations

  • Restitution d’une étude de cas

  • Rencontre avec le Directeur des Opérations et le CTO

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