Dans le cadre de notre évolution, nous recrutons un Expert-comptable qui aura un rôle stratégique dans le développement de notre activité comptable en BtoB pour nos clients professionnels, composés à la fois de TPE, de PME et d’ETI.

Ce rôle aura le plaisir de conjuguer à la fois un portefeuille clients de TPE-PME bénéficiant d’une offre digitale via des outils numériques les plus performants du marché, ainsi qu’un portefeuille de PME-ETI bénéficiant par ailleurs de l’expertise du groupe Implid, possédant plus de 50 ans d’expérience.

Ce poste est composé deux réalités complémentaires de la production comptable :

• D’un côté, une équipe de comptables gérant environ 700 dossiers de clients entièrement digitalisés, avec des outils d’automatisation performants ;

• De l’autre, des comptables en charge de dossiers plus importants, moins automatisés, nécessitant une relation client forte et un accompagnement personnalisé.

Nous recherchons donc un profil capable de gérer de manière polyvalente ces deux types de production au cours de sa journée : gestion opérationnelle, pilotage de l’activité et accompagnement stratégique.

L’Expert-Comptable aura une responsabilité forte sur le pilotage des coûts et de la performance du bureau. Il sera un véritable chef d’orchestre entre excellence opérationnelle, leadership d’équipe et innovation digitale.

Les missions du poste :

• Manager l’équipe du bureau, et la faire grandir,

• Piloter et optimiser les modes de production,

• Transformer votre métier, notamment par le biais du digital

• Être un référent(e) technique, et animer votre équipe avec dynamisme et proximité, et l’accompagner dans la gestion de ses missions, auprès d’une clientèle composée de TPE, PME et ETI.

• Participer à la construction et à l’amélioration des offres et process pour garantir une production fluide et cohérente,

• Gérer en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d’accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

• Mettre l’expérience client au cœur de vos décisions

• Être un véritable gestionnaire de votre centre de profit, être garant(e) de sa rentabilité et de la qualité des services délivrés.

• Contribuer activement à la transformation du Groupe en apportant votre vision sur les enjeux et les évolutions de votre métier, la satisfaction des clients, les solutions collaboratives et digitales …

Des déplacements sur la région parisienne sont à prévoir.

1. Formation et expérience :

Pour nous rejoindre en tant qu’Expert-Comptable sur Paris, nous privilégierons les compétences suivantes :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Expertise-Comptable

• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle

• Vous avez un esprit entrepreneurial

• Vous êtes proactif et aimez résoudre des problèmes

• Vous aimez le changement et vous souhaitez vous dépasser au quotidien

N’est pas soumis à une clause de non-concurrence.

2. Compétences techniques :

• Maîtrise des outils comptables modernes (type Pennylane, MyUnisoft, etc.).

• Bonne connaissance des CRM, logiciels d’appels et outils collaboratifs.

• Forte appétence pour l’automatisation et la recherche d’efficacité dans les process.

• Connaissance du tissu économique des PME/ETI en Île-de-France.

• Pilotage budgétaire, optimisation des coûts et gestion des ressources.

3. Soft-skills attendus pour réussir dans ce poste et dans notre environnement :

• Leadership inspirant et sens du collectif

• Agilité pour naviguer entre différents environnements et modes de production.

• Orientation client et écoute active,

• Esprit analytique et rigueur,

• Force de proposition, curiosité et envie d’innover.

• Forte envie de se dépasser et de contribuer à une dynamique de croissance.

Si vous profil a retenu notre attention, le process de recrutement sera le suivant :

1. Call découverte avec le Head of Operations Captain Contrat (30 minutes)

2. Entretien RH Implid

3. Entretien avec le Directeur de l’Expertise-Comptable Implid

4. Entretien avec un des cofondateurs Captain Contrat et le Head of Operations

5. Prise de références