La raison d’être de Captain Contrat est d’accompagner les entreprises dans leur réussite en rendant le juridique accessible à des non-juristes. Pour cela, nous avons un blog proposant du contenu juridique accessible via notre site. Nous nous efforçons de proposer un contenu touchant l’ensemble des domaines du droit : droit de la propriété intellectuelle, droit commercial, droit des sociétés, droit de la procédure collective, droit social… afin de délivrer un contenu adapté à chaque situation.
Rendre accessible le juridique passe par deux étapes fondamentales :
Pour réaliser cette mission et ainsi aider à capter du trafic, nous avons constitué une équipe dédiée au contenu juridique au sein de l’équipe marketing. Elle est amenée à créer sans cesse de nouveaux contenus : articles, questionnaires juridiques, contenu à insérer dans des e-mails, cas clients, etc…
Si toi aussi, tu as envie : de découvrir une Legaltech de l’intérieur, de renforcer tes compétences juridiques, d’élargir tes connaissances au sein d’une équipe marketing alors cette mission est faite pour toi.
Voici le lien vers notre blog : https://www.captaincontrat.com/ > puis cliquer sur Guides et fiches pratiques
Rattaché(e) à l’équipe Marketing, tu travailleras main dans la main avec notre Content Manager sur toute notre stratégie de contenu. Tu auras pour mission de :
• Piloter le réseau de freelance rédacteurs : briefer, assurer le suivi et relecture des articles ;
• Rédiger des nouveaux contenus juridiques et entrepreneuriaux : des articles de blog, des réponses à des questions d’internautes (FAQ), des guides, des infographies, des interviews clients, etc ;
• Mettre à jour et compléter nos articles et guides juridiques existants : travail de réécriture et de maintenance de nos contenus ;
• Participer à la veille sur l’actualité juridique liée au monde de l’entreprise & Legaltech,
• Participer à l’organisation de webinar ;
Et, bien sûr, participer aux différents projets de boîte !
• Tu as idéalement suivi un cursus en droit privé ou le droit t’intéresse,
• Tu as une première expérience en rédaction de contenus (articles…) ou du moins tu as une forte sensibilité autour de la rédaction et tu connais idéalement quelques bonnes pratiques SEO
• Tu aimes travailler en équipe, et tu es bien organisé(e),
• Tu as une sensibilité rédactionnelle,
• Tu sais analyser et retranscrire l’information juridique à une audience composée de non-juristes (effort de vulgarisation du droit),
• Tu es autonome, rigoureux et force de proposition,
• Tu as envie de découvrir la culture startup.
C’est un plus si tu es sensible ou connais le monde des médias et du journalisme.