Nous recherchons un(e) développeur(se) React Native sénior qui participera à l’ensemble du cycle de développement d’applications, en se concentrant sur la conception, le code, et le maintien des applications en harmonie avec les autres développeurs, les chefs de projet, les intégrateurs, et les designers.

Nous accordons beaucoup d’importance aux compétences et connaissances techniques de nos développeurs(ses). Nous attendons d’eux (d’elles) qu’ils (qu’elles) soient force de proposition face aux clients, afin de leur permettre de toujours prendre les meilleures décisions pour l’élaboration de leur plateforme, cela en étroite collaboration avec le chef de projet.

Travailler chez Capsens c’est l’occasion de toucher à plusieurs projets très différents et de développer des projets from scratch !

Notre culture d’ingénierie valorise la curiosité, l’humilité, la confiance, et l’esprit d’équipe. Nous avons à cœur d’aider chacun(e) à donner le meilleur de soi-même.

Nous mettons en place de la formation continue, une norme de code (créée en interne, 1 par langage) en constante évolution pour élever notre niveau d’exigence et la relecture systématique de chaque pull request.

Nous recherchons un(e) développeur(se) sénior capable de s’approprier rapidement des projets.

Au-delà des connaissances en React Native, nous valorisons d’excellentes compétences en génie logiciel : la capacité à traduire des exigences fonctionnelles avec élégance et simplicité, de la conception jusqu’au code.

Nous cherchons un(e) développeur(se) qui puisse comprendre la vision du produit et les besoins du client, afin de pouvoir être force de proposition et apporter des idées novatrices, pour fournir une application de qualité aux utilisateurs finaux.

Dans tous les cas, vous avez :

• Au minimum 5 ans d’expérience en React Native

• Une bonne dose d’enthousiasme et une vraie volonté d’évoluer.

Ce que nous avons à vous offrir

• Télétravail : 3 jours par semaine sur le papier mais on marche finalement beaucoup à la confiance !

• Carte resto Swile (12€ par jour), prise en charge à 50%

• 1 mac tout neuf à votre arrivée

• Mutuelle Alan, prise en charge à 50%

• Titres de transport (navigo/vélo/..) pris en charge à 50%

• Prime d’intéressement

• Les bureaux sont 81 rue saint-lazare. Donc accessible facilement et avec plein de super restos pour déjeuner.

• On récompense les progrès : salaire et responsabilités. On vous confie des projets qui vous challengent au fur et à mesure de votre évolution.

• On fait des teams buildings très kiffant tous les ans.

• Des DOJO (Talks internes) où des dévs présentent des sujets intéressants (techno, méthode, mise à jour de langage, etc.) 1 fois / mois.

• Des DIGI (Talk Interne) où les chefs de projets nous partagent leurs connaissances métier.

• On joue beaucoup à midi ou le soir pour ceux qui veulent : jeux vidéos (Smash bros !!), cartes magic, jeux de rôle, jeux de société, foot, escalade, tennis, …

• Test technique de 45min à réaliser en autonomie chez soi (ça code bien ?)

• Un entretien téléphonique de 15 min

• Test technique, round 2

• Un entretien pour apprendre à se connaître (dernière étape !)