Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet web en alternance pour rejoindre notre équipe et monter progressivement en compétences sur la gestion de projets digitaux complexes. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet expérimenté, qui vous accompagnera dans votre montée en autonomie tout au long de votre parcours.
Ce poste est une opportunité de découvrir l’ensemble du cycle de vie d’un projet web, de la phase de cadrage à la mise en production, en passant par les spécifications fonctionnelles, le pilotage des développements, les tests et la relation client.
Vous serez impliqué(e) dans le quotidien de l’équipe projet et participerez à la coordination entre les clients, les développeurs, les designers et les intégrateurs. L’objectif : faire en sorte que les plateformes que nous réalisons soient à la fois robustes, utiles, et alignées avec les besoins métiers de nos clients.
Progressivement, vous gagnerez en autonomie dans la gestion de vos projets. Nous pourrons également vous confier des tâches transverses faisant progresser l’agence.
Cette position est idéale pour celles et ceux qui aspirent à évoluer rapidement dans le domaine de la gestion de projet en scrum, en offrant une expérience précieuse et en posant les bases pour de futures responsabilités professionnelles.
Votre rôle comprendra :
Rédaction de spécifications web : Vous apprendrez à définir précisément les besoins techniques et fonctionnels de nos projets.
Création de maquettes fonctionnelles : Vous serez formé pour concevoir des interfaces utilisateurs qui répondent aux attentes de nos clients et améliorent l’expérience utilisateur.
Tests de fonctionnalités et de sites : Vous assurerez la qualité et la performance des sites avant leur mise en ligne.
Participation à des rendez-vous clients : Vous serez impliqué dans les échanges avec nos clients pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre efficacement.
Environnement de travail :
Mentorat continu : Votre intégration sera accompagnée par un chef de projet mentor qui vous formera sur tous les aspects du métier.
Formations régulières : Nous vous offrons des formations continues sur des sujets spécifiques à votre métier pour garantir votre évolution professionnelle.
Culture orientée résultats : Nous valorisons la formation, la confiance et l’autonomie progressive, sans micro-management.
Perspective de long terme : Plusieurs de nos actuels chefs de projet ont commencé en alternance chez nous. L’objectif est de vous intégrer dans la durée.
Dans tous les cas, vous avez :
Une rigueur exemplaire : attention au détail, organisation, respect des engagements, et fiabilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Une excellente communication orale et écrite, essentielle pour faciliter les interactions avec les équipes, les clients et les partenaires.
Un enthousiasme et une volonté d’évoluer : une motivation profonde pour le développement personnel et professionnel, ainsi que pour contribuer à l’avancement de l’équipe et de l’entreprise.
Bonus : Des connaissances en développement logiciel.
Test QCM de 6 minutes en ligne sur le digital, votre logique et motivation
Pré-entretien de 10 minutes (Ça matche ?)
Un entretien pour apprendre à vous connaître (Qui es-tu vraiment ?) Suivi d’un petit exercice de mise en situation de 20 min
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.