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Ingénieur système Linux (SRE)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master

Capital Fund Management
Capital Fund Management

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À PROPOS DE CFM

Fondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d’actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d’investissement alternatives pour nos clients.
Nous valorisons l’innovation, l’engagement, l’aboutissement et l’intelligence collective en créant ensemble un environnement d’experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et du business pour explorer de nouvelles idées et toujours remettre en question les hypothèses.

**À PROPOS DU POSTE

Vous rejoindrez une équipe en charge des services infrastructure “Managed compute”, “Development” et “Cloud”.
Directement rattaché au responsable du pôle système Linux et réseau au sein de notre équipe Infrastructure. Vos responsabilités seront :

L’architecture, le déploiement, l’évolution et le maintien des différents services mis à disposition des équipes,
L’administration des serveurs Linux de l’ensemble des plateformes de production,
L’optimisation et tuning en fonction des besoins utilisateurs,
L’automatisation des infrastructures de CFM (Serveurs, OS, Virtualisation, HPC, Stockage) en s’appuyant sur ses compétences et les ressources de son équipe.


Profil recherché

COMPETENCES

Vos Compétences :

Administration Linux (RedHat / CentOS),
Configuration management (Puppet, Ansible),
Scripting Bash / Python
CI/CD (Jenkins),
Devops Tools : Grafana, Artifactory, Git, Foreman, Nagios, Cacti
Container (Docker)
Vos Compétences “optionnelles”
Vous avez de l’expérience en :

HPC (Slurm / Lustre)
Virtualisation ESXI
Kubernete

Vos Compétences fonctionnelles :


Réalisation de projets, lotissement, implémentation & documentation,
Partage de compétences, conseils, diffusion des recommandations,
Accompagnements des utilisateurs internes, sécurité, capacité à communiquer sur les principes et architectures cibles recommandées.


DÉCLARATION SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES


Nous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.

CFM est signataire des Women Empowerment Principles.

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Déroulement des entretiens

  • Call RH
  • Test
  • Interview mnager

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