Tech lead fullstack Java/Angular

CDI
Issy-les-Moulineaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles :

  • Encadrer et accompagner les équipes de développement.
  • Concevoir et penser des stratégies d’implémentation : comme l’architecture d’une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets.
  • Définir les normes et patterns applicables au projet.
  • Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code.
  • Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement à travers le rôle de People Manager.


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème.
  • Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet.
  • Anglais courant
  • Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution.
  • Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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