Vos missions

 

• Rédaction et diffusion des annonces de recrutement 
• Sourcing sur les jobboards (Hellowork et Apec) et chasse sur Linkedin recruteur 
• Suivi du processus recrutement de bout en bout en autonomie (préqualifications téléphoniques, conduite d’entretiens en autonomie, proposition d’embauche, écriture du contrat de travail…) 
• Reporting des données, KPI’s auprès de votre responsable et dans les outils 
• Force de proposition, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels techniques 
• Vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses (animation de la cooptation, des relations écoles, events…) 

 

 

Description du profil :

 

Votre profil

 

 

 

 

Vous préparez un Bac +5 en université, école de commerce, recherchant une alternance à partir de juillet / Aout 2026 pour une durée de 24 mois.

Rythmes souhaités : 3 semaine/1 semaine ou 4 jours/ 1 jour.

 

Ce qu’il vous caractérise :

• Première expérience en recrutement IT ;
• Approche orientée résultats et solutions afin d’atteindre des objectifs donnés ;
• Excellente communication et doté d’un fort esprit d’équipe ;
• Un esprit créatif et ouvert aux changements, évolutions.

Nous proposons :