Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d’une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

 

Vos missions

 

Sous la supervision des chefs de projets, coordonner une partie des actions nécessaires dans le cadre d’un projet immobilier :

• Préparer les dossiers de présentation pour les autorisations de financements internes, rassembler et mettre en cohérence les éléments des présentations destinées aux instances sociales, aider à déterminer les plans de communication et Change management et leurs calendriers adéquats.
• Par vos actions, appuyer l’équipe et participez ainsi à la réussite de la politique immobilière de Capgemini.
• Apporter son sens d’écoute et sa capacité de planification ; ainsi que sa capacité de déceler le fil rouge pour faire ressortir le storytelling des présentations.

Description du profil :

Votre profil

 

• Etudiant(e) diplômé(e) en Ecole de Commerce, option Finance ou Marketing ou un double Master Ecole d’ingénieurs /Master Finance.

• Vous avez un bonne capacité d’analyse et de synthèse.

• Vous disposez d’une aisance rédactionnelle, de sens de communication et de rigueur dans le suivi,.

• Vous justifiez d’une maîtrise d’Excel (TCD) et du pack office, notamment une parfaite maîtrise de PowerPoint.

• Vous pratiquez couramment l’anglais (orale et écrit).

 

Stage à pourvoir à Issy Les Moulineaux (92) (T2/RER C Issy Val de Seine).

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.