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Stage Développeuse / Développeur Java

Rejoignez notre entreprise en tant que stagiaire développeur Java. Vous serez impliqué dans l'identification des besoins métiers, la conception et le déploiement de solutions techniques, le développement et le test de fonctionnalités, ainsi que l'automatisation et le déploiement de la solution. Vous présenterez et démontrerez le produit à la fin de chaque sprint. Ce stage est destiné aux étudiants en Master d'une école d'ingénieur ou d'une université en informatique, avec un bon niveau d'anglais et une personnalité curieuse et proactive.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(2 à 6 mois)
Issy-les-Moulineaux
Salaire : 19K à 21K €
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Identifier les besoins et les cas d'utilisation métiers, concevoir et déployer la solution technique.

Développer et tester les fonctionnalités, automatiser, fabriquer et déployer la solution.

Présenter et démontrer le produit à chaque fin de sprint, en collaboration avec l'équipe.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

  • L’identification des besoins et des cas d’utilisations métiers.
  • La conception et le déploiement de la solution technique.
  • Le développement et test des fonctionnalités développées.
  • L’automatisation, la fabrication et le déploiement de la solution.
  • La présentation et la démonstration du produit à chaque fin de sprint.

 

Profil recherché

Description du profil :

 Votre profil

  • Vous êtes en Master au sein d’une école d’ingénieur ou université en informatique.
  • Vous cherchez un stage pour l’année 2025.
  • Vous avez un bon niveau d’anglais (B2 minimum).
  • Vous avez une personnalité curieuse et proactive. 
  • Vous aimez travailler en équipe et le challenge te motive. 


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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