Cette offre n’est plus disponible.
Capgemini
Capgemini

Stage Développeuse / Développeur Back end

Rejoins notre équipe en tant que stagiaire développeur back-end. Tu contribueras au développement d'une application métier, à l'optimisation et l'évolution du parc applicatif de nos clients, et participeras aux différentes phases du projet. Ce stage est une excellente opportunité pour acquérir une expérience précieuse dans le domaine du développement logiciel.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(3 à 6 mois)
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Contribuer au développement d’une application métier pour un client, en collaboration avec des consultants techniques.

Intervenir en méthode agile sur l’optimisation et l’évolution du parc applicatif de nos clients, en participant aux différentes phases du projet.

Réaliser une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles tendances et technologies.

Capgemini
Capgemini

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

En tant que développeur back-end auprès de nos équipes projet, lors de ton stage, tu pourras contribuer aux missions suivantes :


• Contribuer au développement d’une application métier pour l’un de nos clients aux côtés de nos consultants techniques
• Intervenir en méthode agile sur l’optimisation et l’évolution du parc applicatif de nos clients
• Participer aux différentes phases du projet
• Réaliser une veille technologique.

 

Profil recherché

Description du profil :

 Votre profil

  • Vous êtes en première année de master au sein d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique et vous recherchez un stage de 3 à 4 mois, pouvant déboucher sur une alternance.
    OU vous êtes en dernière année de master au sein d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique et vous recherchez un stage de fin d’études.
  • Vous comprenez les phrases « Where is Bryan? » et « Luke, I am your father » (niveau B2 minimum).
  • Vous êtes une personne curieuse et proactive.
  • Vous appréciez le travail en équipe et les défis vous motivent.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.