Solution/Delivery Architect

CDI
Bruz
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

En tant qu’Architecte DevOps, vous allez :

  • Réaliser la conception technique des applications cloud natives ;
  • Travailler sur un projet de design d’architecture d’applications et pipelines dans le cadre d’un programme de migration et modernisation à grande échelle ;
  • Construire avec les référents DevSecOps l’industrialisation des développements et déploiements end-to-end (infra-as-code Terraform, …) ;
  • Mettre en place des architectures cloud natif robustes et scalables ;
  • Accompagner et / ou encadrer l’équipe technique, en transmettant les savoir-faire et bonnes pratiques DevOps ;
  • Animer la communauté d’architectes cloud avec d’autres experts DevOps ;
  • Participer aux avant-ventes avec nos équipes commerciales et projets.


Profil recherché

Description du profil :

 

  • Vous avez une expérience significative et aboutie en conception et mise en œuvre de plateformes dans un Cloud natif (idéalement souverain) ;
  • Vous maîtrisez des technologies Cloud et DevOps (Kubernetes, Terraform, Ansible, Gitlab CI, etc.) ;
  • Vous avez une bonne connaissance des modèles de migration et de modernisation d’applications ;
  • Vous connaissez certains frameworks d’architecture (TOGAF, IAF, etc.) et êtes à l’aise avec des concepts comme les microservices, l’Infrastructure as Code (IaC) et la sécurisation (DevSecOps);
  • Vous êtes orienté service et client, avec une très bonne communication, une grande curiosité et une envie de progresser ;
  • Vous êtes agile et assurez naturellement la cohésion et un travail collaboratif dans votre équipe ;
  • Anglais lu, écrit, parlé impératif.



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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