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Software Engineer Fullstack

Rejoignez notre équipe en tant que Software Engineer Fullstack. Vous serez responsable de la réalisation de développements complexes en environnement Java, de l'anticipation et de la proposition de solutions techniques, de la réalisation de revues de code, et de la conception/transformation de projets en microservices. Vous devez avoir un Bac+5 en informatique, au moins 3 ans d'expérience en développement logiciel, une solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java, une expérience en gestion d'équipe de développeurs, et une connaissance solide des frameworks Java. Nous offrons une qualité de vie au travail, un apprentissage en continu, et des avantages groupe & CSE.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Rennes
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion d'équipe
Hibernate
Java
Oracle
Spring
Missions clés

Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java.

Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets, et réaliser les revues de code.

Concevoir et transformer des projets en microservices, en assurant la bonne réalisation des développements.

Capgemini
Capgemini

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

 

En tant que Software Engineer, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes :

  • Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java.
  • Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets.
  • Réaliser les revues de code et s’assurer de la bonne réalisation des développements.
  • Concevoir / transformer des projets en microservices.

Votre profil :

 

  • Titulaire d’un Bac+5 en informatique.
  • Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel.
  • Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java, essentielles pour la réussite des missions.
  • Expérience en gestion d'une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe.
  • Connaissance solide des frameworks Java (Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s'adapter aux environnements agiles et cycles en V.

Profil recherché

Description du profil :

 

Votre profil :

 

  • Titulaire d’un Bac+5 en informatique.
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel.
  • Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java, essentielles pour la réussite des missions.
  • Expérience en gestion d’une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l’équipe.
  • Connaissance solide des frameworks Java (Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s’adapter aux environnements agiles et cycles en V.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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