Software Engineer - B

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Rédaction technique
Communication
Cahier des charges techniques
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

En tant qu’ingénieure/ingénieur Système Avionique pour des plateformes aéronautiques, vos principales missions seront les suivantes : 

  • Définition de l’architecture système avionique (analyse des exigences, scénarios d’usage, contraintes techniques)
  • Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles (SSS, SDS, ICD)
  • Coordination avec les équipes IVV, développement logiciel, électronique et mécanique
  • Suivi de la traçabilité des exigences via DOORS ou équivalent
  • Participation aux revues de conception (PDR, CDR) et aux audits qualité
  • Développement et validation de bancs de test (HIL, SIL, bancs avioniques)
  • Suivi des essais en vol et analyse des résultats
  • Rédaction de la documentation technique (manuels de vol, maintenance, rapports de qualification)
  • Interface client et gestion des retours techniques


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en aéronautique, électronique, systèmes embarqués
  • Expérience : 2 à 5 ans minimum en ingénierie système avionique
  • Connaissances approfondies en architecture avionique, intégration système, bancs de test
  • Maîtrise du français et de l’anglais (rédaction et communication technique)
  • Habilitation Sécurité souhaitée
  • Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


Nous proposons :

 

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

 

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