Senior Product Owner Assurance

Rejoins notre équipe en tant que Senior Product Owner Assurance. Tu seras responsable de la participation au cadrage et à l'expression des besoins, de la conduite des ateliers avec le client, de la rédaction des User Stories et des spécifications fonctionnelles et techniques, du paramétrage et du développement d'interfaces, et de l'encadrement de collaborateurs juniors. Tu participeras également à la comitologie agile et à l'accompagnement des utilisateurs.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Participer au cadrage et à l'expression des besoins, conduire des ateliers avec le client.

Rédiger des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques, alimenter le backlog.

Encadrer des collaborateurs juniors, participer à la comitologie agile, suivre les KPIs.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

En tant que Senior Product Owner au sein d’une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances et mutuelles, vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Participation au cadrage et à l’expression des besoins
  • Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques
  • Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog
  • Paramétrage et développement d’interfaces, de fonctionnalités d’application, de progiciels en lien avec les développeurs
  • Encadrement de collaborateurs juniors.
  • Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…), suivi des KPIs
  • Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement


Profil recherché

Description du profil :

 

Votre profil :
  • Diplôme en informatique, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement)
  • Expérience averée dans les projets IT dans le secteur assurance
  • Connaissance des progiciels assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva
  • Capacité à travailler en équipe et à encadrer
  • Bon niveau d’anglais (B2 minimum)

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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