A quoi ressemblera ton quotidien ?

En tant que Développeuse / Développeur Front-end confirmé.e, tu :

• Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques claires et précises
• Seras impliqué.e dans la conception, le développement et l’optimisation des interfaces jusqu’à leur mise en production, sur la stack technique suivante : HTML; CSS; Javascript; Angular; React pour construire des applications évolutives et scalables puis communiquer avec des API externes 
• Collaboreras à la mise en place du continuous delivery sur diverses applications
• Ecriras les tests unitaires 
• Participeras activement aux efforts visant à améliorer les performances et l’ergonomie des applications. 
• Continueras à te former sur de nouvelles technologies
• Seras partie prenante de nos communautés Capgemini dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence
• Pourras intervenir en tant que référent.e et assurer la montée en compétence des membres de l’équipe technique

Description du profil :

Tu te reconnais :

Après l’obtention d’une Licence ou d’un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT :

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste développeur Front End ou fullstack (confirmé) et dans un environnement anglophone
• Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation
• Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
• Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances
• Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre tes compétences

La suite des événements :

• Echange téléphonique avec Victoria, Inès ou Florian (20 à 30 minutes)
• Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h)
• Test technique et anglais (2 x 30 minutes)
• Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges !

Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule !

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Nous proposons :

Nos + :

• Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Montpellier (poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps) 
• Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l’étranger #flex #abroad)
• Apprentissage en continu : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d’experts…
• CE avantageux : Voyages d’exception, remboursements de vos choix d’activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avions, licence sportive, permis…