Votre mission

 

En tant que Sales Developer au sein de Capgemini Engineering, vous serez responsable du développement commercial de notre offre de services auprès d'équipementiers automobiles et d'acteurs majeurs dans les secteurs de la simulation de véhicules autonomes.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans :

• La prospection et le développement de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients existants et potentiels dans le secteur de l'automobile
• L'élaboration et la présentation de propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients
• La gestion et le développement d'un portefeuille de clients comprenant des acteurs majeurs du domaine
• La collaboration étroite avec les équipes techniques pour comprendre et valoriser nos expertises en ingénierie (software embarqué, mécanique et test véhicule)

Description du profil :

Votre profil

 

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente de services d’ingénierie, idéalement dans le secteur automobile ou ferroviaire
• Vous possédez une bonne compréhension des enjeux techniques liés au software embarqué, à la mécanique et aux tests véhicules
• Vous avez une expérience réussie dans le développement commercial avec une capacité à atteindre et dépasser des objectifs ambitieux
• Vous êtes doté d’excellentes compétences relationnelles et de négociation, avec une forte orientation client
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit entrepreneurial pour développer votre portefeuille client

#LI-UC1

Quelques raisons de nous rejoindre

• Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.
• Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels.
• Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.
• Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability…

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Nous proposons :