Vos missions

En tant que Responsable de marché au sein de notre département Products & Systems Engineering, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans le secteur automobile :

Pilotage un portefeuille de missions en assistance technique :

• Suivre et assurer le bon déroulement des missions de nos consultants chez nos clients partenaires.
• Veiller à la satisfaction des clients et proposer des ajustements ou des améliorations si nécessaire.
• Assurer la rentabilité et le respect des objectifs financiers des projets.

Business Development :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients dans votre secteur d’activité.
• Identifier de nouvelles opportunités de missions et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Prospection pour développer notre visibilité sur le marché.

Recrutement :

• Participer au processus de recrutement, en collaboration avec notre équipe de Talent Acquisition.
• Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs sur leurs missions.
• Développer un vivier de compétences afin d’anticiper les demandes futures des clients.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, et avez déjà une expérience confirmée en gestion de portefeuille, business development.

Vous démontrez une excellente capacité de communication et un sens du service client.

Vous êtes proactif(ve), et doté(e) d’un esprit entrepreneurial.

Connaissance des environnements techniques ou de conseil est un plus.

Description du profil :

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, et avez déjà une expérience confirmée en gestion de portefeuille, business development.

Vous démontrez une excellente capacité de communication et un sens du service client.

Vous êtes proactif(ve), et doté(e) d’un esprit entrepreneurial.

Connaissance des environnements techniques ou de conseil est un plus.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

#LI-MP24