En tant que Responsable Technique du Contrôle Commande, vous assumerez l'entière responsabilité de la conduite de projets dans le domaine de l'automatisme supervisé depuis notre agence de Cherbourg;

• Vos missions fonctionnelles consisteront à :
• Gérer et coordonner l'ensemble des activités sur le projet.
• Être le garant technique de la solution.
• Encadrer fonctionnellement une équipe de plusieurs développeurs.
• Garantir le respect des délais et la qualité des livrables.
• Gérer la relation client.

Vous assurerez aussi les missions techniques suivantes :

• Maitrise des logiciels de contrôle commande SCHNEIDER (Unity,Control Expert,Magelis, PL7 pro…), Codra (Panorama), des notions de Cocixi/Cogimage seraient un plus, Orphée, Programmation des SMC600, Connaissance des protocole OPC-UA, Modbus, connaissance des simulateurs de partie opérative, connaissance réseau (Switch Moxa, Hirshmann).
• Élaborer les architectures Contrôle Commande
• Garantir l'orientation de l'ensemble des structures des programmes automatisme, supervision
• Maitriser la partie électrique courant faible, instrumentation afin d'être le pilote de l'ensemble des sous-traitants du projet
• Être le référent technique de l'équipe de 3-4 ingénieurs ou techniciens pour le contrôle commande et la supervision.

Description du profil :

• De formation ingénieur, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans la programmation de l’automatisme et la supervision, la réalisation de spécifications et la mise en service de projets informatique industrielle ainsi que le management de projets
• Une expérience avérée en déploiement de projets Contrôle Commande/ Supervision est indispensable. 
• Votre goût du travail en équipe et votre excellente communication vous permettent d’être un vrai leader d’équipe.
• Vous maîtrisez l’anglais (présentations écrites et orales)
• Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.

#LI-MP24 

 3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.