Vos missions :

• Piloter des projets nucléaires à forts enjeux techniques, contractuels et réglementaires, en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sûreté.
• Être l’interlocuteur principal du client, comprendre l’évolution de ses besoins et proposer des solutions adaptées à des environnements industriels fortement contraints.
• Assurer la responsabilité opérationnelle et financière des projets, de la phase d’avant-vente jusqu’à la réalisation et la capitalisation du retour d’expérience.
• Manager et coordonner des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, sûreté, qualité, planning, PMO…), en favorisant la performance collective et le développement des compétences.
• Contribuer activement à la communauté Project / Engagement Management, en partageant les bonnes pratiques et en participant à l’amélioration continue des méthodes et processus.

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.

Description du profil :

Votre Profil :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, avec une expérience confirmée en management de projets complexes, idéalement dans le nucléaire, l’énergie ou un environnement industriel contraint.
• Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en pilotage de projets, démontrant votre capacité à tenir des engagements techniques, contractuels et financiers.
• Vous disposez d’une sensibilité forte aux enjeux de sûreté nucléaire, qualité et sécurité, ou d’une réelle appétence pour évoluer dans ce type d’environnement réglementé.
• Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet et êtes à l’aise dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et d’interlocuteurs clients.
• Vous avez de bonnes capacités de communication et de rédaction, un anglais professionnel opérationnel, et êtes apte à évoluer sur des projets soumis à des exigences d’habilitation nucléaire.

3 raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).

Communauté d’experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

Nous proposons :

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.