En tant que Manager de Projet, vous piloterez des missions dans un rôle d’encadrement, d’expertise et de développement commercial pour soutenir la croissance de notre activité.

Nous recherchons un profil d’engagement avec une expertise sur le Secteur de l’énergie et utilities :

Vous interviendrez sur des missions variées, pour prendre en charge leur pilotage opérationnel en tant que Directeur de programme, ou en pilotage de l’engagement sur un portefeuille de projets. Vous aurez également en responsabilité le développement de nouvelles opportunités.

Votre rôle consistera à :

• Être responsable de l’engagement auprès des clients notamment sur les aspects financier & contractuels et qualité du delivery.
• Encadrer & développer les compétences d’équipes projet/programme (principalement Conseil en SI et AMOA) ;
• Garantir la satisfaction client(s)
• Piloter les réponses aux appels d’offre et avant-ventes (équipes de réponses, revues internes, etc.), assurer le renouvellement de nos contrats clés et le foisonnement de nouvelles opportunités, en partenariat avec nos commerciaux.
• Contribuer au développement interne : faire de la veille & contribuer au développement des offres de notre entité, accompagner collaborateurs dans l’évolution de leurs trajectoires professionnelles.

Description du profil :

• Doté d’un minimum de 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets ou de programmes, vous disposez :
• D’une connaissance étendue et de l’expérience dans le secteur de l’énergie et son fonctionnement
• De compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets de transformation d’envergure et multi-acteurs.
• D’un excellent relationnel allié à un leadership démontré
• D’une expertise reconnue vous permettant de vous adapter pour identifier les approches méthodologiquesidoines
• D’une capacité d’adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…)
• D’une expérience(s) de business développement et gestion de la relation client dans la durée.

• Des communautés de pratiques dynamique
• Esprit d’équipe
• Des missions variées auprès des acteurs principaux de l’énergie
• Un environnement de travail stimulant
• Un accompagnement managérial de proximité
• Un accès à tous les centres d’expertises du groupe et un réseau de partenaires de références
• Des possibilités d’évolutions au sein du groupe
• Intégrer une ESN de référence en France et à l’international

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.