Planificateur P6/MSP nucléaire (EPR2)

Résumé du poste
CDI
Cormelles-le-Royal
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Planification de projets
MS Project
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Planificateur Primavera P6/MS Project/GPS Planisware pour le projet nucléaire EPR2, vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des plannings détaillés pour ce projet d'envergure. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans :

  • Développer et maintenir les plannings détaillés du projet EPR2 en utilisant Primavera P6 et/ou MS Project et/ou GPS Planisware, en intégrant toutes les phases et jalons clés
  • Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et réel, identifier les chemins critiques et proposer des actions correctives
  • Produire des rapports d'avancement réguliers et des analyses de tendances pour la direction du projet et les parties prenantes

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.


Profil recherché

Description du profil :

  • Formation d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en gestion de projet
  • Minimum 2 ans d’expérience en planification de projets complexes, idéalement dans le secteur nucléaire
  • Maîtrise avancée des outils Primavera P6 et/ou MS Project et/ou GPS Planisware avec une bonne connaissance des méthodologies de planification


Nous proposons :

 

 

  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs
  • Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail.
  • Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie
  • Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.

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