Responsabilités :
Conception des Composants de Cabine en Tôlerie :

Conception des éléments de la structure de la cabine automobile en tôlerie (panneaux de porte, plancher, toit, planches de bord, supports).
Sélection des matériaux adéquats (acier, aluminium, etc.) en fonction des contraintes mécaniques, d'ergonomie et de fabrication.

Conception des Équipements en Tôlerie :

Développement des composants métalliques des équipements intérieurs du véhicule (structures des sièges, supports de système d'instrumentation, etc.).

Sélection et validation des procédés de fabrication tels que le découpage, le pliage, le soudage, et le formage pour la réalisation des pièces métalliques.

Conception du Châssis Automobile en Tôlerie :

Conception des composants du châssis automobile en tôlerie, y compris la structure de base du véhicule, les longerons, les sous-châssis, les supports moteur, et les éléments de suspension.
Intégration des exigences de sécurité passives (zones de déformation) et des normes de rigidité pour assurer la performance dynamique du véhicule.

Développement et Validation des Processus de Fabrication :

Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de production pour valider les procédés de fabrication (découpe laser, emboutissage, soudage robotisé, etc.).
Optimisation des étapes de fabrication et d’assemblage pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et garantir la qualité des pièces.
Réaliser des simulations de production (par exemple, en utilisant des logiciels de simulation de formage ou d’assemblage) pour valider les conceptions avant la fabrication des prototypes.
Veille Technique et Innovation :

Description du profil :

• De formation Bac+2 à Bac+5 (Technicien ou Ingénieur),
• Vous justifiez d’expérience en tant que Concepteur dans le domaine Automobile.
• Vous avez fait vos preuves sur des fonctions similaires.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des solutions techniques robustes et votre capacité à travailler en équipe.
• Votre aisance en anglais est un plus dans vos activités.

3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.