En tant que Stream Lead SAP TM spécialisé sur le module TM au sein de la Service Line SAP,  vous serez responsable de la mise en place d’une solution SAP .

Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer parti de la puissance des avancées technologiques et de l’ouverture de S/4HANA grâce à notre approche « Renewable Enterprise ».

• Identifier les besoins métiers, en particulier sur le périmètre transport ;
• Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir les business blueprint ;
• Etudier les écarts par rapport au standard S4HANA Transportation Management et orienter le client vers les best practices ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la configuration et le paramétrage du module SAP TM et de ses extensions ; réaliser les tests unitaires, d’intégration et end to end ;
• Assurer l’intégration logistique de SAP TM avec d’autres modules (SD, MM, EWM, etc.) et interfaçage avec les solutions tierces (à savoir WMS) ;
• Préparer le support et réaliser des transferts de connaissances aux utilisateurs/key Users;
• Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ;
• Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet.

Description du profil :

• Bac+5 et expérience d’au moins 4 ans dans la gestion des projets d’implémentation SAP de bout en bout;
• Compétences techniques : Expertise confirmée sur S4HANA TM (Basic Transportation Management ou Advanced Transportation Management), avec une compréhension des intégrations avec les modules SD, MM, EWM, FI;
• Une première expérience sur S4HANA est un prérequis
• Bonne expression orale et écrite, esprit d’analyse ;
• Anglais professionnel et savez évoluer dans un environnement international.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers.
• Intégré(e) au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de l’expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.