Missions

En tant que Manager SAP PP (Production Planning), vous interviendrez sur des projets de transformation digitale pour nos clients, en vous appuyant sur votre expertise dans le module SAP PP.

 

Vos principales missions incluront :

 

• Management opérationnel des équipes de consultants en mode Agile ou en delivery distribué, assurer le respect des délais, budgets et qualité des livrables sur le stream ; 
• Identifier les besoins métiers, en particulier sur les processus liés à la planification et à l’exécution de la production ;
• Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint ;
• Etudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles ;
• Configurer et paramétrer SAP PP et ses possibles extensions (en particulier ePP/DS), réaliser les tests ;
• Intégrer les processus métiers avec les modules PM, MM, CO et QM ;
• Préparer le support et former les utilisateurs ;
• Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ;
• Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet.

Profil

Solide expertise dans la gestion des projets d’implémentation SAP de bout en bout ;

Bonne compréhension de l’intégration entre les modules, notamment avec MM, CO, QM et PM ;

Connaissance IBP et/ou APO sera appréciée ;

Une première expérience sur S4HANA est un plus ;

Bonne expression orale et écrite, esprit d’analyse ;

Anglais professionnel ;

Appétence pour la gestion de projet.

 

 

Raisons de nous rejoindre

 

• Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ;
• Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ;
• Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ;
• Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ;
• Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

Description du profil :

 

Votre profil :

Solide expertise dans la gestion des projets d’implémentation SAP de bout en bout ;

Bonne compréhension de l’intégration entre les modules, notamment avec MM, CO, QM et PM ;

Connaissance IBP et/ou APO sera appréciée ;

Une première expérience sur S4HANA est un plus ;

Bonne expression orale et écrite, esprit d’analyse ;

Anglais professionnel ;

Appétence pour la gestion de projet.

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.