LE MANAGEMENT D'UNITE CHEZ CAPGEMINI ?

Pour nous permettre de soutenir notre croissance et surtout répondre à de nouveaux enjeux, nous recherchons un Manager d’Unité Opérationnelle pour rejoindre notre entité bordelaise Digital Continuity. 

Le poste consiste à animer une équipe de collaborateurs autour des activités portées par l'unité ainsi que de promouvoir et développer nos métiers auprès de nos clients.

Pour aller dans le détail, notre vision du pilotage d’unité s’articule autour de 3 piliers fondamentaux :

• Gérer l’aspect People :  vous êtes en charge de piloter une entité de 50 à 80 collaborateurs. Outre la gestion quotidienne de l’humain, vous êtes en mesure de définir et piloter la stratégie de recrutement, vous gérez le staffing des consultants sur nos projets tout en veillant à les accompagner dans leur évolution de carrière.   

• Gérer le Front Delivery : épaulé par un écosystème de Chefs de projets et d’Architectes techniques, vous êtes le garant de la qualité et du respect des livrables sur nos projets.

• Gérer le Business Development : vous assurez la prospection commerciale et la veille avant-vente pour développer votre portefeuille d’offres. Votre crédibilité technique est un véritable atout qui fera la différence auprès de nos prospects et vous permettra d’être le point de contact privilégié de nos clients.

Si vous recherchez un poste qui vous permet de gérer un véritable périmètre de bout en bout, vous êtes au bon endroit !

Description du profil :

CE QUE NOUS CHERCHONS

• Côté expérience : 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’engineering et/ou du conseil. Une dimension ou appétence commerciale forte et des compétences en gestion des avant-ventes.

• Côté savoir-être : leadership, sens de la négociation, et rigueur sont de mise pour vous permettre de vous épanouir dans cet environnement agile.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise