Leader Ingénierie Validation H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Communication
Planification de projets
Mécanique
Gestion de la documentation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

En tant que Leader Ingénierie Validation Automobile, vos missions consisteront à : 

- Adapter le dossier générique au projet 

- Etablir le plan de Validation Général du système appliqué au projet (stratégie, moyens nécessaires, acteurs…) 

- Consolider le plan de développement du système appliqué au projet (coût, planning, réutilisation, ressources, organisation…) 

- Produire les documents système appliqués à votre projet 

- Piloter le plan de développement système en s'assurant de la cohérence avec les plans de développement pièces 

- Conduire l’intégration, la validation de votre système et la résolution des anomalies détectées lors des validations 

- Assurer la synthèse pour le système et le reporting au Projet et au Métier

 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

 Diplôme d’ingénieur en génie mécanique, électrique, ou dans un domaine connexe

• Minimum de 8 ans d’expérience dans l’ingénierie de validation automobile, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership

• Connaissance approfondie des normes et réglementations de l’industrie automobile (ISO 26262, ASPICE, etc.)

• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes de validation automobile

• Excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion d’équipe

• Maîtrise des outils et logiciels de validation automobile

• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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