Lead Tech Full Stack Java

CDI
Brest
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

 

En tant que Lead Tech Full Stack Java au sein d’une équipe de 10 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes :

 

  • Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes à l’aide de stacks technologiques modernes (Vue.js, React, NoSQL, Azure, AWS, Java EE, Angular…).
  • Garantir la qualité du code et l’adoption des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.
  • Contribuer activement à l’évolution de notre stack technologique, en restant à l’avant-garde des tendances et technologies émergentes.
  • Encadrer et faire monter en compétences l’équipe de développement.
  • Participer à la définition de l’architecture des systèmes et aux prises de décisions stratégiques liées à la technologie.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

 

  • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant que lead technique dans un environnement applicatif.
  • Connaissances en gestion de projet, tant en coordination d’équipes qu’en gestion budgétaire.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Niveau d’anglais permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement de travail international.

Quelques raisons de nous rejoindre

 

Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.

Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.

Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

 

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