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Lead ingénieure \ ingénieur automobile _ PARIS

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Excel

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos mission

  • Assurer un développement produit/process ou une industrialisation conforme aux règles métiers et au cahier des charges adapté à son périmètre, dans le respect de la règlementation, de l’obligation légale de Sécurité Générale du Produit et du Système de Conception, et proposer des optimisations
  • Assurer la robustesse de la conception produit/process
  • Apporter le support technique aux concepteurs, préparateurs, CAMI, logisticiens, analystes qualité dans la réalisation de leurs activités
  • Produire ou accompagner les concepteurs dans la réalisation des livrables et remonter les points durs pour alimenter le pilotage des risques
  • Proposer les solutions techniques possibles pour arbitrage

 


Profil recherché

Description du profil :

 

Votre Profil
  • De formation Bac+2 à Bac+5 (Technicien ou Ingénieur),
  • Vous justifiez d expérience en tant que Concepteur et ou Leader Ingénierie dans le domaineAutomobile.
  • Vous avez fait vos preuves sur des fonctions similaires et vous maitrisez les outils standards dudomaine (Excel, NEW PDM, LUP,CATIA V5/V6 …).
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des solutions techniques robustes et votre capacité à travailler en équipe.
  • Votre aisance en anglais est un plus dans vos activités.

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses
talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

 



Nous proposons :

 

3 raisons de nous rejoindre :  

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

  

 

Nos engagements et priorités :  

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  

  

 

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