Lead Engagement Manager MES

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Capgemini
Capgemini

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de forte croissance et de diversification de la Business Line « Digital Continuity Manufacturing », nous recherchons nos futurs « Engagement Managers » pour piloter l’exécution de contrats clients à engagements.Au sein du Delivery, une équipe à taille humaine, vous piloterez des projets dans des secteurs variés (énergie,aéronautique, life science, automotive, …) couvrant un large périmètre d’activités (MES, SCADA, Automation, IoT, AR/VR,DATA AI, TMA industrielle) liées à la transformation digitale des outils industriels de nos clients. Ces projets recouvrent des phases de développement et de déploiement de nouvelles solutions ainsi que le maintien en conditions opérationnelles de celles existantes.

  • Garant de la performance et de la prédictibilité du projet (maîtrise de la rentabilité, des gains et des pertes, …)
  • Anticipe les situations de crises et contribue activement à leur résolution
  • Responsable des recovery critiques et des phases de transformation
  • Pilotage des KPI et du forecast financier du projet (chiffre d'affaires, marge, gains, pertes, facturation, ETP, ambition, ...)
  • Vous aurez entre les mains des projets oscillant entre 1 et 10 millions d’euros, serez garant de nos engagements et surtout
    l’interface privilégiée de nos clients.
  • Intégré à une communauté de Chefs de Projets, vous serez entourés d’Experts Techniques pour piloter tout le cycle des
    projets : depuis la commande jusqu’à la réception.

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique ou équivalent
  • Expérience confirmée de 5 ans d’expérience minimum (hors stage et alternance) sur un poste similaire
  • Maîtrise du langage C++ (C++11 / C++17), avec une capacité à travailler sur des bases solides sans dépendre des fonctionnalités avancées des versions récentes.
  • Expertise en Qt 5/6, avec une bonne connaissance de QML pour le développement d’interfaces utilisateur.
  • Connaissance de Java (Java 17 / 21 + Spring Boot), selon le périmètre de responsabilité, notamment pour les composants ESB.
  • Compétences système solides : utilisation de Linux (Debian) et bash en environnement de développement.
  • Capacité à rédiger de la documentation technique en anglais, avec rigueur et clarté.
  • Sens du travail en équipe, avec une aptitude à suivre les processus de livraison, gestion des merges requests et participation aux présentations techniques.

 

 



Nous proposons :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.

Postuler