Vos missions

En tant que Tech Lead Développeuse/Développeur Fullstack au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet
• Assurer la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques de développement Java et Angular au sein de l’équipe
• Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances ettechnologies émergentes
• Encadrer et développer les compétences techniques de l’équipe de développement
• Participer à la définition de l’architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie

Issu.e d’une formation supérieure en informatique ou domaine connexe :

• Vous avez expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique
• Vous maitrisez necessairement les notions de développement dans l’environnement Java et Angular 
• Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et de communiquer efficacement dans un contexte international
• Vous avez de solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe
• Vous êtes en capacité de travailler en autonomie au sein d’une équipe technique et à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire…), dans un contexte agile Scrum
• Vous êtes force de proposition et curieuse/curieux.

Description du profil :

Votre profil

• Formation supérieure en informatique ou domaine connexe
• Une expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique
• Maitrise des notions de développement dans l’environnement Java et Angular obligatoire
• Anglais courant
• Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guide une équipe
• Capacité à travailler en autonomie au sein d’une équipe technique
• Capacité à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire…) et à évoluer dans un contexte agile Scrum
• Force de proposition et curiosité

 Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.