Vos missions

De façon générale, le/la juriste devra :

• Sécuriser juridiquement les engagements contractuels passés par les entités françaises du groupe, en particulier sur des projets complexes et parfois à fort enjeux recoupant des expertises variées telles que le droit des contrats, propriété intellectuelle, export control, protection des données personnelles ;
• Rédiger, analyser, négocier, valider (en langue française et/ou anglais) les contrats commerciaux clients (contrats d’intégration, TMA, infogérance), les accords de partenariats, les contrats fournisseurs, et tout autre document juridique pour l’ensemble des entités françaises du groupe ;
• Coordonner le suivi juridique des opportunités en phase d’avant-vente et notamment s’assurer du respect des process internes ; 
• Conseiller les équipes opérationnelles en cours de delivery de nos services avec les autres fonctions du Groupe ; 
• De manière générale, contribuer à l’animation de la communauté de juristes de la direction juridique France.

Description du profil :

Votre profil

• Troisième cycle en droit des affaires et/ou droit des nouvelles technologies (Master II, DJCE, LLM) et Ecole de Commerce, ou Ecole du Barreau ; 
• Français et pratique courante de l’anglais professionnel ; 
• Minimum 5 ans d’expériences - Juriste, pouvant avoir été avocat, ayant une très bonne connaissance des contrats informatiques, d’ingénierie et NTIC, de leurs risques contentieux, des problématiques de cybersécurité, de protection des données à caractère personnel, d’export control et plus largement de compliance. Une connaissance du secteur de l’aéronautique et/ou du spatial serait un plus.  

• Aptitude à travailler en mode projet et en équipe ;
• Discernement, sens de l’écoute et diplomatie ;
• Capacité à identifier, prioriser et gérer des risques ;
• Rigueur, réactivité, rigueur, confidentialité, sens de la communication ; 
• Aptitude confirmée pour la négociation contractuelle ; 
• Bonnes capacités et qualités rédactionnelles ; 
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse ;  
• Implication personnelle forte ;
• Leadership ; 
• Sens du service et du résultat. 

Post en mode hybride : sur site (Issy Les Moulineaux/Bordeaux ou Toulouse) et en télétravail.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.