Intégratrice / Intégrateur d'application

Résumé du poste
CDI
Orléans
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Méthode Agile
Grafana
Linux
Ansible
Zabbix
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Rejoindre nos équipes d’Orléans et accompagner l’un de nos clients dans l’évolution de son SI.

  • Installer, configurer et industrialiser les solutions d’infrastructure applicative (serveurs d’applications, middleware, outils de supervision, ordonnanceurs, etc.) dans les environnements de développement, test et production.
  • Participer aux études techniques : analyser les besoins, évaluer les solutions techniques, et contribuer au choix des architectures à mettre en œuvre.
  • Assurer le support de niveau 2 : diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, assurer le rétablissement rapide des services.
  • Mettre en œuvre des actions correctives à court terme et des plans d’amélioration à moyen terme (problématique récurrente, obsolescence, montée de version).
  • Déployer et administrer les outils : (Grafana, Prometheus, Zabbix) pour le suivi des performances, de la charge et de la disponibilité des applications


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) en informatiquegénie logiciel ou équivalent, avec une première expérience réussie en exploitation ou production IT

Vous maîtrisez les environnements Linux et avez de solides connaissances sur les serveurs d’applications et serveurs web (Tomcat, JBoss, Apache).

Vous avez déjà travaillé avec des outils d’ordonnancement tels que Control-M$U ou VTOM.

Des compétences en scripting (Python, Ansible) sont un vrai plus, tout comme une bonne compréhension des principes ITIL.

Vous êtes à l’aise avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban), le DevOps, et les pratiques de CI/CD.

 

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler sur des environnements techniques exigeants ? Rejoignez-nous !

3 raisons de nous rejoindre :
  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


Nous proposons :

 

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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