Ingénieure / Ingénieur Systèmes

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur ASD (aéro/spatial/défense) en ïle-de-France, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) systèmes. Vous évoluerez sur des projets en lien avec des produits complexes, au sein d’une équipe dynamique, innovante et pluridisciplinaire. 

Etant doté d'une solide expérience dans la conception et la réalisation de système, vous participerez activement aux tâches suivantes : 

  • Assurer les livrables liés à l’ingénierie et réaliser la synthèse de l’avancement technique en interne 

  • Être responsable de l’application du processus de développement défini pour le projet, et en garantir la gestion de configuration

  • Piloter les faits et les risques techniques, ainsi que la résolution de problèmes tout au long des travaux confiés  

  • Gérer l'interface avec les différents services du centre de Compétences Ingénierie (numérique, mécanique, pyrotechnie, supports…),
  • Coordonner les activités de qualification industrielle avec l’IVVQ, garantir la traçabilité des exemplaires en essai, suivre les essais et réaliser les rapports associés (Rapports d’essais, fiches d’analyse...) avec les différents métiers.

 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

De formation Bac+5 en ingénierie systèmes ou équivalent

  • Solide expérience dans la conception de systèmes et bonnes connaissances des méthodologies de l’ingénierie systèmes
  • Connaissance pluridisciplinaire est souhaitable : Etre à l’aise pour analyser /challenger/ partager des solutions techniques.
  • Expérience en intégration et réalisation d’essais
  • Autonomie, rigueur et proactivité

Vous maitrisez l’anglais de façon professionnelle 

#LI-MP24

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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