Ingénieure/Ingénieur Systèmes Electriques

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Aptitude à résoudre les problèmes
Matlab
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Au sein de l’équipe Système Electrique de Capgemini Engineering composée de juniors, de confirmés et d’experts (techniciens, ingénieurs et Docteurs) vous interviendrez sur des activités d’ingénierie selon vos spécialités telles que:

•Architecture : choix et dimensionnement d’architecture Système électrique selon le cas d’utilisation

•Spécification équipements : spécification du cœur électrique et des équipements de génération et distribution d’énergie, conversion, stockage d’énergie, protection, connectique… et en partant des exigences système

•Modélisation et simulation d’équipements, de lois de commandes, de performance réseau sous Matlab

•Suivi d’équipementier pour le développement et la qualification d’équipements (convertisseurs, câbles, batteries, piles à combustible, protections…)

•Rédaction des plans/procédures d’essais, réalisation d’essais sur le système, rédaction de rapports de tests et d’analyse des résultats de tests/simulations

•Contribution à l’intégration et aux essais des systèmes sur bancs ou plateformes avion

•Activité de V&V (Cascading des exigences, V&V matrix, identification des limitations…)

•Support technique

 

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Diplôme d’ingénieur en Systèmes ou équivalent  
  • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes dans l’aéronautique, le ferroviaire ou l’automobile, une connaissance des outils DOORS, Rectify serait appréciée  
  • Connaissance des méthodes d’ingénierie système RBE, MBSE dans le cadre de normes de développement telles que l ARP47654, DO 178 et DO 254  
  • Anglais professionnel  
  • Capacité à travailler en équipe, esprit d’analyse et de synthèse 


Nous proposons :

 

 3 raisons de nous rejoindre : 

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

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