Ingénieure / Ingénieur Systeme

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de la documentation
Connaissance des protocoles de sécurité
Gestion de l’infrastructure cloud
Grafana
Linux
+7
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Vos missions :

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez activement aux missions suivantes :

  • Faire évoluer l’architecture des environnements on-premise et cloud public (OVH, Azure).
  • Gérer et automatiser les infrastructures à l’aide de Terraform et Ansible.
  • Mettre en place des processus de livraison applicative automatisés et de gestion d’infrastructure.
  • Maintenir et enrichir les plateformes d’observabilité (Prometheus, Grafana).
  • Garantir la haute disponibilité et la sécurité des services.
  • Participer à la rédaction et à l’évolution de la documentation technique.

Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur système DevOps, avec une forte orientation infrastructure et automatisation.

Vous avez une excellente maîtrise des environnements cloud, ainsi que des outils Terraform et Ansible.

Vous êtes à l’aise sur Linux, le scripting, et les problématiques de sécurité des systèmes.

Une connaissance de PostgreSQL serait un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux, et attaché à la qualité des livrables.

Vous avez une forte sensibilité aux bonnes pratiques DevOps et à la documentation claire et partagée.

 



Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre

  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
  • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

 

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Envie d’en savoir plus ?

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