Vos missions

Dans le cadre de projets menés en ingénierie des systèmes, nos équipes recherchent un alternant PMO (Project Management Officer) pour intervenir au sein d’un bureau d’études et contribuer au pilotage de projets techniques dans un environnement industriel.

 

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Assistance au pilotage de projets d’ingénierie des systèmes en support des chefs de projet
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance projets (KPIs)
• Préparation et animation des réunions d’avancement avec les équipes techniques
• Création et mise à jour des outils de planification et de suivi (diagrammes de Gantt, tableaux de bord)
• Gestion documentaire des projets et contribution aux démarches d’amélioration continue
• Analyse des risques projets et élaboration de plans d’actions associés

Description du profil :

Votre profil

• Formation en cours en école d’ingénieur ou formation universitaire de niveau Bac+4/Bac+5, avec spécialisation en ingénierie des systèmes, gestion de projet ou domaine technique équivalent
• Niveau d’anglais courant requis
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V)
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel avancé, MS Project, outils collaboratifs)
• Compréhension des environnements de bureau d’études et des enjeux associés

Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.