Ingénieure / Ingénieur Plateforme Data & DevOps confirmé(e)

CDI
Brest
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

 

En tant qu’Ingénieure / Ingénieur Plateforme Data & DevOps confirmé(e) au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assister le client lors du transfert de ses données vers une nouvelle infrastructure, en participant à l’installation de cette dernière ainsi qu’à la mise en œuvre des différentes procédures opérationnelles.
  • Respecter les délais et garantir la qualité des livrables, tout en assurant une communication fluide et régulière avec nos clients.
  • Intervenir sur différents périmètres et projets clients afin d’apporter une vision globale et transverse.
  • Optimiser les processus opérationnels en proposant des solutions innovantes et en contribuant activement à l’amélioration continue des méthodologies et des outils utilisés par les équipes de développement et d’exploitation.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

 

  • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience.
  • Environnement Unix.
  • Maîtrise de Python, Apache Airflow et Elasticsearch 9, à l’aise avec Docker et les outils de versioning.
  • La connaissance du C++ est souhaitable mais non primordiale.
  • Bonnes connaissances en bases de données (Oracle, PostgreSQL…).
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Vous travaillez avec des outils d’IA générative pour booster votre productivité, tels que GitHub Copilot.
  • Capacité à travailler en toute autonomie.
  • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral, comme à l’écrit

 



Nous proposons :

Quelques raisons de nous rejoindre :

Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.

Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.

Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.

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