Vos missions :

Nous renforçons notre pôle Life Sciences et sommes à la recherche d’un  Packaging Manager

Le « Packaging Manager » assure pour les projets qui lui sont confiés le conditionnement des produits d’investigations cliniques dans le respect des règlementations pharmaceutiques (BPF), dans les délais définis au plan de production. Votre rôle consistera à :

-Représenter les opérations de packaging au sein de l’équipe projet -Assurer l’interface avec la planification, la qualité, la cellule projet et le service supply chain -Rechercher des solutions innovantes en terme de conditionnement pour les essais cliniques -Elaborer et assurer le suivi des plans de production -Réaliser les dossiers de conditionnement -Définir la stratégie d’approvisionnement pour les articles de conditionnement -Rédiger le cahier des charges pour les activités de conditionnement sous-traitées -Suivre les fournisseurs et les sous-traitants -Gérer les projets d’amélioration continue, les CAPA en lien avec votre activité, en collaboration avec le service qualité

 

Description du profil :

 

Votre profil :

De formation ingénieur ou équivalent bac+5 dans le domaine pharmaceutique, vous justifiez des compétences suivantes:

-Expérience de 5 ans en management de projets dans l’industrie pharmaceutique -Expérience en gestion de production, idéalement en conditionnement -Connaissance des Bonnes pratiques de Fabrications (BPF) -Aptitude au management d’équipe -Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle: dynamisme, sens de l’organisation, capacité d’anticipation et esprit d’équipe -Anglais courant Quelques raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travailaccord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

Nous proposons :