Ingénieure/Ingénieur Maintenance MSG-3 Aéronautique/Défense

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Communication
Mécanique
Catia
Ansys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane.  


A ce titre vous aurez pour missions :
•    Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA).
•    Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance.
•    Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique.
•    Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients.
•    Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères.

 


Profil recherché

Description du profil :

 

  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en ingénierie mécanique, aéronautique ou domaine connexe.
  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans l’industrie aéronautique, avec une spécialisation en SLI.
  • Vous possédez une solide connaissance des principes de mécanique, des matériaux et des structures aéronautiques.
  • Vous maîtrisez les logiciels de CAO et d’analyse par éléments finis (CATIA, ANSYS, etc.).
  • Vous avez une expertise dans les techniques d’analyse de fiabilité et de durée de vie des composants.
  • Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet. 

 



Nous proposons :

 

 3 raisons de nous rejoindre : 

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

 

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