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Ingénieure/Ingénieur Informatique Industrielle

Résumé du poste
CDI
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Compétences en communication
Git
C#
Sql

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Dans le cadre du développement de nos activités dans l’Est de la France (Alsace), nous recherchons des Ingénieurs Informatique Industrielle H/F pour intervenir sur différents projets dans le secteur pharmaceutique. 

Vous aurez comme principales missions de : 

• Réaliser le développement de fonctions logicielles 
• Participer activement aux phases de débogage et d'intégration logicielle (sur table et en production) 
• Rédiger les documents de conception détaillée des modules 
• Participer à la correction et à la gestion des anomalies identifiées pendant la phase de validation des équipements et la vie série 
• Participer à la maintenance et aux évolutions des équipements actuels 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

•    Diplômé(e) d’un BAC+5, vous avez acquis des compétences en informatique industrielle et automastime 
•    Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le développement logiciel / informatique industrielle 
•    Compétences techniques : Rédaction d’analyses fonctionnelles, automatisme et programmation de logiciels de supervision, maîtrise de plusieurs langages de programmation et de script 
•    Vous maîtrisez des technologies telles que : C#, .NET, C, SQL, Teststand, SVN/Git pour logiciel de gestion de versions & AzureDevOps pour le suivi des évolutions. 
•    Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit) et éventuellement des connaissances en allemand 

Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et vous souhaitez relever des défis innovants ! Votre force de proposition, votre rigueur et votre bon relationnel seront de véritables atouts.



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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