Ingénieure/ingénieur génie procédés chimie Indus Pharma

CDI
Isneauville
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

Nous recherchons un(e) Ingénieur Génie des Procédés spécialisé(e) en chimie et/ou pharmaceutique pour accompagner nos clients du secteur industriel pharmaceutique. Vous interviendrez sur des problématiques variées telles que l’optimisation des procédés, la mise en conformité réglementaire, et le développement de solutions techniques adaptées aux enjeux du secteur.

Votre mission principale est : analyser, concevoir et améliorer les procédés de fabrication, en veillant à la qualité, la sécurité et la performance.

  • Réaliser des études techniques pour identifier les axes d’amélioration des procédés et proposer des solutions innovantes adaptées aux contraintes industrielles.
  • Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux équipements ou procédés, en collaboration avec les équipes R&D et production.
  • Assurer le suivi des projets de modification ou d’optimisation des installations, depuis la phase d’analyse jusqu’à la validation finale. Veiller au respect des réglementations en vigueur (qualité, sécurité, environnement) et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
  • Rédiger les documents techniques (protocoles, rapports d’essais, modes opératoires) et assurer la formation des opérateurs sur les nouveaux procédés.
  • Contribuer à la gestion des incidents techniques et à l’analyse des causes, en apportant des recommandations pour éviter leur récurrence.
  • Participer aux audits internes et externes, en préparant les éléments de preuve et en accompagnant les équipes lors des visites de conformité.

 


Profil recherché

Description du profil :

Profil

  • Diplôme d’ingénieur en génie des procédés, chimie ou pharmaceutique,

  • Expérience exigée de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique ou chimique.

  •  Anglais apprécié

Quelques raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

 

 



Nous proposons :

 

 

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