Vos missions

En tant qu’Ingénieur Gestion des Déchets Nucléaires pour le projet DP2D (Direction des Projets Déconstruction et Déchets) à Lyon, vous serez au cœur des projets de démantèlement et de gestion des déchets radioactifs, contribuant directement aux enjeux environnementaux majeurs du secteur nucléaire.

 

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans :

 

• L’élaboration et l’optimisation des stratégies de gestion des déchets nucléaires pour les projets de démantèlement d’installations
• La réalisation d’études techniques pour la caractérisation, le conditionnement et l’évacuation des déchets radioactifs
• Le développement de scénarios de gestion des déchets en conformité avec la réglementation et les exigences de sûreté
• La coordination avec les différentes parties prenantes (exploitants, autorités, prestataires) pour assurer la bonne exécution des opérations de gestion des déchets
• La participation à l’amélioration continue des méthodologies et outils de gestion des déchets nucléaires

 

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire.

Description du profil :

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie nucléaire, chimie, ou environnement
• Vous possédez une expérience significative dans la gestion des déchets radioactifs et/ou le démantèlement d’installations nucléaires
• Vous maîtrisez la réglementation française et européenne relative aux déchets radioactifs (filières d’évacuation, critères d’acceptation, zonage déchets)
• Vous avez une bonne connaissance des techniques de caractérisation radiologique et des procédés de traitement des déchets
• Vous démontrez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, avec une aptitude à travailler en environnement projet multidisciplinaire

3 raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

 

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).

 

Communauté d’experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis

Nous proposons :

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.