Ingénieure/Ingénieur d'Essais Ferroviaire

Résumé du poste
CDI
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissance des protocoles de sécurité
Diagnostic
Mécanique
Gestion de la chaîne logistique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons des ingénieurs d’essais H/F pour des projets innovants dans le secteur du transport ferroviaire.

Vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir et superviser la configuration du train et/ou des sous-systèmes pour les campagnes d'essais
  • Analyser les données d'essais et rédiger des rapports techniques détaillés
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes, proposer des solutions correctives et coordonner la remise en état du matériel
  • Élaborer et améliorer les protocoles de sécurité associés aux différents types d'essais
  • Gérer les problématiques techniques avancées et collaborer avec votre Responsable Unité de Production ou Responsable essais de série/mise en service pour les cas complexes
  • Développer et appliquer des méthodologies d'évaluation de conformité du matériel selon les normes et spécifications techniques
  • Piloter des projets d'optimisation des processus d'essais de série et proposer des innovations techniques
  • Diriger les opérations de mise en service et concevoir des stratégies efficientes de gestion du stockage dynamique sur les sites clients ou installations externes.

 

 


Profil recherché

Description du profil :

 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master en génie électrique, électronique, automatique ou informatique industrielle :

  • Vous possédez une expertise approfondie des systèmes ferroviaires, tant sur les aspects techniques que fonctionnels
  • Vous avez acquis les certifications avancées en gestion des risques ferroviaires, habilitations électriques et sécurité au travail (SST)
  • Vous êtes disposé(e) à superviser des équipes en horaires postés (2x8 et/ou potentiellement 3x8) et à intervenir selon les besoins opérationnels.

 





Nous proposons :

 

3 raisons de nous rejoindre : 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

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