Dans le cadre de nos projets sur le site de Cherbourg, vous assumerez l'entière responsabilité de la conduite de projets dans le domaine contrôle/commande automatisme supervisé. 

Vos missions fonctionnelles consisteront à :

• Gérer et coordonner l'ensemble des activités sur le projet.
• Être le garant technique de la solution.
• Encadrer fonctionnellement une équipe de plusieurs développeurs.
• Garantir le respect des délais et la qualité des livrables.
• Gérer la relation client.

Vous assurerez aussi les missions techniques suivantes :

• Maitrise des logiciels de contrôle commande SCHNEIDER (Unity, Control Expert, Magelis, PL7 pro…), Codra (Panorama), des notions de Cocixi / Cogimage seraient un plus, Orphée, Programmation des SMC600, Connaissance des protocole OPC-UA, Modbus, connaissance des simulateurs de partie opérative, connaissance réseau (Switch Moxa, Hirshmann).
• Élaborer les architectures Contrôle Commande
• Garantir l'orientation de l'ensemble des structures des programmes automatisme, supervision
• Maitriser la partie électrique courant faible, instrumentation afin d'être le pilote de l'ensemble des sous-traitants du projet
• Être le référent technique de l'équipe de 3-4 ingénieurs ou techniciens pour le contrôle commande et la supervision.
  
  

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.

#LI-MP14

Description du profil :

• De formation ingénieur, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans la programmation de l’automatisme et la supervision, la réalisation de spécifications et la mise en service de projets informatique industrielle ainsi que le management de projets
• Une expérience avérée en déploiement de projets Contrôle Commande/ Supervision est indispensable. 
• Votre goût du travail en équipe et votre excellente communication vous permettent d’être un vrai leader d’équipe.
• Vous maîtrisez l’anglais (présentations écrites et orales).

   

   

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.