Description du profil :
Votre Profil
- Diplomé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Bac+5 en électrotechnique, informatique industrielle ou mécanique.
- Vous justifiez de 3 ans d’expériences dans le domaine de la conception banc de tests.
- Vous justifiez d’un niveau B2 en anglais.
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Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et vous souhaitez relever des défis innovants ! Votre force de proposition, votre rigueur et votre bon relationnel seront de véritables atouts.
Nous proposons :
Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
- Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.