• Faire partie de l'équipe de conception spécifique de chaque domaine, participer aux révisions de conception avec le client final.
• Être responsable (partagé avec les experts spécifiques du siège) du processus d'acceptation de la conception (y compris les architectures, les solutions de conception, les documents, etc.)
• Générer la documentation nécessaire orientée vers le processus de révision et d'approbation de la conception client, pour fournir des réponses rapides au client, obtenir des réponses à temps de sa part ainsi que pour anticiper la validation des documents (validation des commentaires du client avant de recevoir les lettres officielles).
• Examiner les solutions de conception en cours de conception, revoir les exigences contractuelles, les normes applicables, pour vérifier la définition correcte de ces solutions.
• Préparer les réunions avec le client avec les équipes du siège (qui assistent et dirigent également les discussions techniques) et assistent à la réunion. Ensuite, rédiger les fichiers ppt pour la réunion officielle avec le client et rédiger les CR avec les points ouverts des réunions.
• Recevoir, analyser et fournir les premières réponses rapides aux commentaires / questions reçus du client.
• Assurer la gestion technique du fournisseur du système correspondant : échange de documentation, conformité aux exigences, processus de vérification et de validation,…
• Générer la documentation pour la revue de conception du système ou module concerné, et pour le processus d'homologation.

Description du profil :

• Titulaire d’un diplôme Bac+5, d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique, vous avez de bonnes connaissances en conception mécanique, en dimensionnement de structure et en CAO (CATIA V5).

• 5 ans d’expérience minimum dont 3 dans le secteur ferroviaire
• Expérience dans la conception mécanique et le soutien à la fabrication des caisses, attelages et intégrations des équipements sur les caisses.
• Maîtrise impérative de Catia V5
• LANGUES: Français et anglais (l’espagnol, comme alternative, serait favorablement considéré).
• Esprit d’analyse
• Culture client

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.